Release アロー総研発信情報
【新ユニット設立】大学の未来を共創する『allow intelligence』始動！
2026.07.17
（写真左）アロー教育総合研究所 田嶋 裕、（写真右）東洋大学・加藤 建二 氏
淘汰の時代を生き抜く「知の継承（Relay the Wisdom）」とは
少子化の加速やそれに伴う「大学淘汰時代」の本格的な到来により、多くの高等教育機関がかつてない経営・運営の舵取りを迫られています。従来の延長線上にある施策だけでは突破口が見えにくい今、大学が独自の価値を確立し、持続可能な発展を遂げるためには、より高度で多角的な課題解決アプローチが不可欠です。
そこで、株式会社アローコーポレーションは、2026年5月26日、大学様のより高度な課題解決をプロフェッショナル陣が強力にバックアップする新ユニット『allow intelligence（アローインテリジェンス）』を設立いたしました。
本記事では、この新たなサービスが誕生した背景や目的、そして大学様へご提供する唯一無二の価値について詳しくご紹介します。
1. 『allow intelligence』設立の背景と目的
── なぜ今、新たなユニットが必要なのか
現在、日本の大学を取り巻く課題は、単なる学生募集（マーケティング）の強化や、部分的なカリキュラム改定にとどまりません。
組織全体のガバナンス改革、財務基盤の安定化、時代に即したブランディング、そしてそれらを支える学内人材の育成など、課題は複雑に絡み合っています。
こうした高度な要求に応えるため、アローコーポレーションがこれまで培ってきた「マーケティングチーム」の実行力と、「アロー教育総合研究所の調査・分析力」を集結。
そこに、大学運営の最前線で実際に変革を起こしてきたエキスパートたちの知見を融合させることで、これまでにない多角的なサポート体制が実現しました。
── スローガン：『Relay the Wisdom（知を受け継ぐ）』
『allow intelligence』が掲げるミッションは、『Relay the Wisdom』、「知」を受け継ぐことです。
これからの日本、そしてこれからの世界に必要とされる大学を一つでも多く未来へ残すために。
大学改革の最前線で培われた先達の「成功と変革の知恵（Wisdom）」を、次世代の大学運営者へと確実にリレーし、伴走支援していくことを目指します。
2. 最大の強み：変革を牽引してきた最強の頭脳『professor X』
本ユニットの核となるのが、大学運営のエキスパートであり、大学の変革を牽引してきた強烈なインパクトプレーヤーに与えられる称号『professor X（プロフェッサー エックス）』です。
旧来の手法や常識にとらわれず、日本の大学のあり方を変えてきた稀代の実績者たちが、知の伴走者として参画します。
東洋大学・加藤 建二 氏
「不動不変」とされてきた大学序列を覆し、大胆な教学・組織改変を断行してきた大学改革のスペシャリスト。
現場の意識づくりから大規模なグランドデザインの構築まで、実効性のある改革ノウハウを注入します。
元 産業能率大学・林 巧樹 氏
斬新かつ画期的なアプローチを次々と打ち出し、学生募集の領域にイノベーションを巻き起こした大学リノベーター。
市場のニーズを的確に捉え、大学の魅力を最大化する独自のリーディング手法を展開します。
大正大学・山本 雅淑氏
専門は大学財務分析／高等教育／大学経営。激動の時代において、強固な経営基盤を構築するための財務戦略・資源配分を最適化するプロフェッショナル。
中堅人材育成のスーパーデベロッパー（招聘予定）
大学改革を継続・定着させるために不可欠な、次世代を担う職員やミドルマネジメント層を劇的に成長させる人材開発のエキスパート。
アローコーポレーションが誇る「マーケティング力×分析力」に、この『professor X』たちの圧倒的な「現場実践の知恵」が加わることで、各大学様の状況に合わせた、これまでにない多彩で緻密なサポートをご提供することが可能となります。
3. 誰に向けたサービスなのか（対象となるお客様）
『allow intelligence』は、以下のような強い危機感や決意をお持ちの大学の経営層、理事長、学長、総長、および運営幹部の皆様のためのサービスです。
- ・他大学の事例を真似るだけの改革に限界を感じている
- ・少子化が進む中でも、自校独自のブランド価値を再構築したい
- ・時代のニーズや多様性に合わせ、女子大学から『共学化』への舵切り、あるいは学部改編を伴う大規模なリブランディングを断行したい
- ・系列の『付属高校』を新設して早期に優秀な生徒を確保したい
- ・財務基盤の強化や、学内組織のガバナンス改革を抜本的に進めたい
- ・改革を強力に推進できる、高度な課題解決能力を持った職員を育てたい
私たちは、表面的な提言だけにとどまらず、貴学のチームの一員として現場に寄り添い、共に汗を流しながら未来を変える変革を実行します。
4. 今後の展開：2026年9月、キックオフセミナー開催！
『allow intelligence』の設立を記念し、2026年9月に特別なセミナーの開催を予定しております。
変革の最前線を走ってきた『professor X』たちの知恵を直接体感し、大学の未来を議論する貴重な機会となります。
※セミナーの論題や詳細なタイムスケジュール、お申し込み方法につきましては、順次案内を開始いたします。
allow intelligence 設立記念セミナー（予定）
開催：2026年9月7日（月）
会場：現在調整中
オープニング特別企画として、近畿大学を変え、東洋大学を変え、日本の大学を変えた「伝説の大学職員」が登場。
近畿大学・世耕石弘氏と東洋大学・加藤建二氏（professorX）が「これからの大学職員に伝えたい3つのこと」を語り合います。
また、各分野のprofessorXが結集し、来場者と対話するプログラムを展開します。開催会場は、あらためてお知らせします。
これを皮切りに、allow intelligenceでは、「大学淘汰の時代」を乗り越え、大学に活力を与える情報を発信するとともに、大学と大学を結ぶ活動を推し進めていきます。
お問い合わせ
大学淘汰の時代を生き抜き、次の世代へ誇れる高等教育機関へ。
先達の「知」のすべてを注ぎ込む『allow intelligence』の今後の取り組みに、どうぞご期待ください。
大学運営における高度な課題のご相談や、新ユニット『allow intelligence』に関するご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
【画像は生成AI作成のものを含みます】
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