こんにちは。
やらなきゃいけないお仕事が多くて少々テンパりモードのモリクミです（笑）
今日の午後、
国際フォーラムで行われた「ワークライフバランスフェスタ東京2009」に女子部からのんちゃんとちえぞうと３人で行ってきました♪
実は…
アローの女子部が提案した企画が進行しています。
その参考もかねて、ワークライフバランス（仕事と生活の調和）を目指し企業がどんな取り組みをしているのかをリサーチしに行ってきたんです。
東京都主催のこのフォーラム。
たくさんの人が参加していて注目度の高さを感じました。
法政大学のキャリアデザイン学部の学生による「ワークライフバランス」発表がありました。
これは、ゼミで取り組みとして企業12社に取材をしてまとめたそうです。
ワークライフバランスとは？というところから、実際の支援体制や取得状況など
詳しく説明してくれました。
「残業は絶対７時まで」どうしてもの場合は会長に申請する。
これによって、時間内で必要な業務の見直しをし仕事の無駄を省くよう社員が行動するようになったという発表や、
男性も育児休暇をとりやすいようにする為の支援として、
１ヶ月目は有給。２・３ヶ月目は50％支給。
そして取得者には年間で数十万の支援金を支給し
育児休暇によって生活費の心配がなくなるようと制度化したり。
会社に出産後復帰視した女性がいた場合、
本人にも同じ課の人にも数千円相当の記念品を配ったりして、サポートしてくれたひとにも「ありがとう」ということをやったりしているそうです。
企業の規模はありますが、大企業だけでなく中小企業も積極的に実施しているとのことでした。
また、各企業のブースも出ており、そこでは各社の取り組みの発表や就職希望者への説明なども行われていました。
その中のひとつ東京都の「子育て応援とうきょう会議」のブースではＮＰＯファザーリンク・ジャパン代表の安藤さん
http://www.fathering.jp/
によるセミナーが行われる直前で、３人で一番前の席を占領してお話を聞いてきました！
パパが楽しく子どもの育児に参加することでの家庭でも仕事でもメリットがたくさんあるというお話をしてくださいました。
びっくりした話は、スエーデンでは３時が定時！
子どもの幼稚園へのお迎えはパパの仕事だそうです。安全面でも体力面でも男性の仕事としてヨーロッパでは定着しているそうです。
また、安藤さんは東京都と協力して高校生を対象とした「父親授業」http://tokyo.kosodateswitch.jp/index.php?flow=report_detail&rid=10
を実施しているそうです。
つい先日「パパ検定」なるものもしたそうです。
たくさん方が、男女関係なく暮らしやすい社会を目指して様々な支援をしています。
ワークライフバランスフェスタ東京2009に参加したことで、更に感じることが出来ました。
みなさんは「ワークライフバランス」を目指して行動していることはありますか？
コメント (4)
声を大きくしないとできない、取り組まれない
という現状に少々悲しい気分。
生きるために働くのか
働くために生きるのか
休日を楽しむために働くのか
働くために休日はやすむのか
人生を楽しむために働くのか
働くことを楽しむのか
みなさんは何のために働いていますか？
あなたにとって「働く」とは？
投稿者: モト | 2009年02月19日 11:55
日時: 2009年02月19日 11:55
女子部の新規企画の情報収集の為に行ったのですね。
T田のところに発行している媒体も｢女性｣が対象なので是非、情報共有してください。こういうセミナーや、勉強会への参加は、その専門家の話や、社会情勢がすぐわかるのでとてもよいことだと思います。また、それによる｢気づき｣があると思います。で仕事に活かせる情報が必ずあります。（個々の大学様への提案であったりであったり、新企画の参考になったり）良質のものへ出かけての情報収集は是非やるべきと思いますよ。
投稿者: T田: | 2009年02月19日 17:23
日時: 2009年02月19日 17:23
日本人がスエーデンと同じ消費税25％を受け入れるのは
難しくないか～？
何から手をつければいいと思う？
ワークライフバランスへの不満は、
世界24カ国約1万4千人を対象とした調査では、
日本が、なんと第1位。
その本質はどこにあるのか、を
しっかり押さえた
女子部の企画を期待してマス。
投稿者: チャイ | 2009年02月19日 22:02
日時: 2009年02月19日 22:02
モトさん
仕事は大変なときもあるけど、何にもしなくていいよ～お金もたっぷりとかになったら、人間としてつまらない毎日になってしまいそう。。
仕事も私生活もバランスよくどっちも充実させたいなあ。
モリクミは欲張りなんです（笑
Ｔ田さん
やっぱり、色んな人と合ってお話しすることってすっごく楽しいと思うんです。知らなかったことを教えてもらえたり、新たな発見があったり。
そうゆうチャンスを逃さずにアンテナ張っていたいですね。
チャイさん
でも、学校・病院全て無料とか、育児休暇（もちろん男性も取得できる！）が４８０日取れ、しかも３９０日は国が給与の８割を補償するとか）スエーデンのような保障を
日本が本気でやれるなら、消費税25％もいいとおもうんです。
少子化や女性の社会進出など日本の抱える問題を改善するためのワークライフバランスだと思うんです。社会が必要を感じ改善に取り組まないといけないと思います。
そのためにも女子部の新企画は情報をおさえた企画にします！！
投稿者: モリクミ | 2009年02月20日 11:27
日時: 2009年02月20日 11:27