学生が専攻分野や将来の職業に関連する業務を就業体験を通して学ぶ制度。広い意味では、医療や福祉の現場での臨床実習や、学校での教育実習なども含みますが、近年は、職業観育成の観点から企業や行政機関で行われるものを指すのが一般的です。
実施スタイルには、企業などの受け入れ者が学生を応募して行うもの、第三者のコーディネート機関が実施するもの、大学が独自のプログラムとして実施するものの3つがあります。
大学が独自に行うものには、キャリア指導の一環として行われるものと、学部・学科の専門教育の一環として行われるものがあり、後者の場合、修了者には単位が認定されます。
また、前者の場合も、キャリア教育科目として単位を認定している大学があります。多くの大学で、2年次または3年次に一定期間実施しています。

いわゆる大学生以外のニーズ、例えば社会人教育、卒後教育、生涯学習などに対応する大学のセクションをさします。
近年は、学部生のために資格取得支援の課外講座を設置するなど、大学によって取り組み内容は異なります。

インターンシップとは、在学中に企業や官公庁などで就業体験をするもの［インターンシップの項参照］。
アルバイトなどと違って、自らの専攻や将来の職業に関連した就業体験であること、原則として無給であることが特色です。
最近では海外の企業やNGO等で就業体験を積む「海外インターンシップ」に取り組む大学生も目立ちます。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施しているイベントで、複数の企業の人事担当者を招き、求める人材像やその年度の採用状況などを説明。
学生からの質問にも応対します。数十社から、大学によっては100社以上の企業が参加する場合もあります。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施している授業科目の１つ。
「卒業したら就職しないで会社を興したい」「卒業後一定期間は就職しても、将来的には会社を経営したい」という学生の声に応えるため、起業家教育に力を入れている大学が徐々に増えています。

大学新卒者の就職状況が好転する一方で、近年、卒業しても定職に就かなかったり、せっかく就職したのに数年で離職する若者が増加して、大きな社会問題となっています。
大学在学中に卒業後の将来設計を行わず、職業観も養わないまま、漠然と学生生活を送っている学生が増えたことが、こうした事態を招くことになったといえるでしょう。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施しているイベントで、マスコミ、金融、メーカー、流通など特定の業界に的を絞って、その業界の現状などを解説するとともに、就職活動の進め方を指導しています。

海外留学制度の１つ。
海外の大学と協定を結び、お互いの学生を交換して1年程度の長期留学になるのが主流です。

大学によって呼び方は異なりますが、海外大学との国際交流を積極的に推進（学術協定の締結）や、留学制度の充実を担う部署のこと。

近年、就職を少しでも有利に運ぶために、あるいは自身のキャリアアップのために、大学在学中に何らかの資格取得をめざす学生が急増しています。
このような学生の要望に応えて、キャリア支援の一環として資格取得支援を強化する大学が増加しています。

就職活動の略。就職協定があった時代とは違って、近年は内定決定の時期が早まったことから、学生の就職活動は3年次後期から始まるのが一般的。大学では就職の斡旋やフォローをするとともに、キャリアセンターの職員による個別指導によって就職活動を支援しています。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施しているイベントで、ＯＢやＯＧが実際に内定を獲得するまでの就職活動を語り、これから就職活動を行う後輩にアドバイスをおくります。

保護者の時代は、研究者や大学教員をめざすごく一部の成績優秀者が進学するというイメージが強かった大学院。しかし、今や大学院進学者は10万人を超えています。特に、理系では研究・開発職の採用条件を修士課程修了以上とする企業が増加していることもあって、学部卒業者の8割以上が大学院に進学するところも珍しくありません。
こうした情勢を背景に、2003年度にスタートしたのが高度専門職業人育成に特化した「専門職大学院」です。

本来は、大学と専門学校をかけもちして学ぶ、という意味で使われていた言葉ですが、今日では、大学内で「正規の学部・学科プログラム」と「資格取得などの課外プログラム」を並行して学ぶ、という意味合いで用いることが増えています。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施しているイベントで、適職探しの目安となる、学生各人の性格や興味の傾向を分析。

各大学が進路支援（キャリア支援）サービスの一環として実施しているイベントで、入社試験や面接の対策のために模擬テストを実施。

一口に留学といっても、その種類はさまざま。ここでは、ざっくりと「交換留学」「自費留学」「短期語学研修」の3つを説明します。
交換留学は、海外の大学と協定を結び、お互いの学生を交換して1年程度の長期留学になるのが主流。語学研修にとどまらず、専門科目を履修できるカリキュラムとなっています。留学先の大学で修得した単位が一定範囲で認定されますし、留学先の大学の授業料免除などの特典を設けるところもあります。

就職活況の今こそ問われる専門職大学院の意義

　法科大学院、会計大学院、教職大学院など、従来、博士課程・修士課程で成り立っていた大学院に「専門職」という概念が導入されて３年が経過したが、早くも専門職大学院の定員割れが問題となってきている。
　司法制度改革審議会の報告をもとに、政府が2002年に出した「2010年までに司法試験の合格者を3000人にする構想」に対し、法務省は現状を検証した上で見直す方針を打ち出している。
　教職大学院も「修了のメリットがわかりづらい」という声がある。
　キャリアデザインの中に、どのように入り込んでいくのか、専門職大学院の意義が問われていると言えよう。